Olá,
faço todos os tipos de Portfolios de Ciências Contábeis e Administração UNOPAR
e ANHANGUERA do 1º ao 8º Semestre, há 7 anos e já tenho pronto para envio este:
8°SEMESTRE
ADM 2020 - Texto dissertativo argumentativo sobre a temática da “Gestão no novo
contexto corporativo”
Desemprego longo reduz as chances de
recolocação
O
número de pessoas desempregadas há mais de dois anos dobrou de 2015 para cá,
com o prolongamento da crise econômica. Segundo dados do Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatística (IBGE), esse grupo já soma quase 3 milhões de
pessoas sem emprego fixo e com baixa perspectiva de se recolocar no mercado de
trabalho. Para esses trabalhadores, a busca pelo emprego virou uma corrida
contra o relógio, já que quanto mais tempo fora do mercado, maior a dificuldade
para retornar.
A
situação é mais complicada entre os profissionais com idade entre 18 e 24 anos
e 30 e 39 anos. Só nessas duas faixas, o número de pessoas sem emprego há mais
de dois anos soma 1,5 milhão. "Em geral, essas pessoas têm menos
qualificação. Com o passar do tempo, não conseguem mais entrar no mercado de
trabalho", afirma o economista Fernando de Holanda Barbosa Filho,
pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas
(Ibre/FGV).
Além
de enfrentar o preconceito das empresas em relação ao tempo sem um emprego
fixo, esses profissionais também podem sofrer com as mudanças tecnológicas.
Para Barbosa, esse grupo vai merecer atenção especial, caso contrário a crise
atual terá efeitos permanentes em sua empregabilidade.
Embora
não represente o maior número de pessoas sem trabalho há mais de dois anos, a
faixa etária que teve o maior avanço no índice de desemprego desde 2015 foi aquela
entre 50 e 59 anos. Esse grupo cresceu 140% e passou a somar 248 mil pessoas.
Para
o desenvolvimento deste trabalho, vocês devem se colocar na situação-problema
que envolve a atuação de Isabela e elaborar um texto dissertativo
argumentativo sobre a temática discutida.
Para
auxiliá-los na elaboração do trabalho, vocês devem realizar os seguintes
passos, identificar as orientações contidas em cada um deles e levá-los para o
seu texto, ou seja, as discussões de cada disciplina deverão servir de
argumentos para o texto.
PASSO
1: Comportamento organizacional
Diante
de um cenário de crises e intensas transformações, como o que estamos
enfrentando com o drama do desemprego, as pessoas, mesmo que estejam inseridas
no mercado, ficam mais fragilizadas e vulneráveis ao sofrimento no trabalho. É
o que parece estar acontecendo com Isabela.
Nessa
perspectiva, há um tema que precisa ser foco de atenção das organizações: a
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), tendo em vista que, para produzirem e
darem resultados, as pessoas precisam sentir que suas necessidades físicas,
psíquicas e sociais estão sendo minimamente consideradas.
Caso
se interessa entre em contato:
WhatsApp: 073 9 9900 0037 ou pelo
email: aleksbraw@gmail.com
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